黃花梨最著名的是它獨特的木紋，形成「鬼臉」、「鬼眼」等天然花紋，非常迷人。 它還散發著獨特的香氣，可提取高價的降香油。 降香油是一種珍貴香料。 在古代，人們認為焚燒黃花梨可以祈請神靈。 其學名「降香黃檀」也體現了這層寓意。 黃花梨木材質地非常出色。 其心材紋理細膩，色澤豐富多變。 從清晰的黃色，到深邃的紅紫色，乃至神秘的黑色，都有分布。 黃花梨最著名的是其獨特的木紋。 有如墨畫一般的「鬼眼」、「鬼臉」，神奇的「虎皮」紋路，皆來源於其生長環境。 這些木紋細膩流暢，極富美感。 其木質結構也非常堅硬緻密，富有韌性。 手感溫潤光滑，如玉雕一般，極易打磨而不開裂。 這使它非常適合雕刻和製作器物。 黃花梨是中華文化中製作頂級家具和工藝品的理想木材。 早在唐代，它就被用於製作文房用品。
小 公園中的水池裡，常見麻雀開心戲水。 圖／123RF 麻雀台語稱「厝鳥仔」或「厝角鳥仔」，偏好在人類住家房屋的縫隙中築巢繁殖過生活，是與人類很親近的鳥種。 圖／潘致遠 麻雀為了清除身上的寄生蟲，會在比較乾燥的地方進行沙浴。 圖／潘致遠 麻雀蛋殼上的斑點據說是「雀班」之名的由來。 圖／維基百科 繁殖力強大的麻雀，是近年來數量變遷最讓人有感的鳥種。 圖／維基百科 收耕後的農地，常見大群麻雀集體覓食。 集體覓食效率高，遇到天敵較有機會躲過追殺，是繁殖季節後麻雀的生存之道。 圖／台南市野鳥學會 麻雀喜歡在民居附近築巢休憩。 圖／123RF 麻雀喜歡在樹洞中育雛，幼鳥會追隨親鳥很長一段時間。 圖／123RF 麻雀背部的羽色仔細看也很美，只因常見而被民眾或賞鳥人忽略。 圖／維基百科 文／胡雪綾
为啥老人会说"睡觉不能脚朝西头朝东"？ 这种说法来自于古代，随后被老人们一直延续下来，古人有这种说法，主要在于房屋的建造，在睡觉的时候，朝向就显得特别重要，如果睡觉总是脚朝西头朝东，会不利于身体健康，脚朝东头朝西才是正确的，不会对着门，说白了，还是有迷信的成分在。
打開藝術致富門道 圖片提供_白石畫廊 心得筆記 播放時間 00:00 藝術如何收藏？ 從哪裏開始？ 什麼級別的資產人士才能收藏藝術品呢？ 近年來，藝術品在國際市場上屢創巨大回報率，高投資報酬率吸引力的推波助瀾下，越來越多資金湧入藝術品市場，然而，藝術收藏與投資講究專業與眼力，如果沒有做好功課、缺乏觀念，收藏變庫藏，美好的心願和金錢的投入同時打水漂。 8/10「博物大玩家」邀請蔚龍藝術總經理王玉鹷，集結30多年來在藝術經紀與收藏投資領域的經驗與觀察，以實際的數據和故事歸納出「欣賞→收藏→投資」三部曲，分享《打開藝術致富之道，買對一半漲10倍》，先學會欣賞藝術，從中找到樂趣以及自己最想收藏的作品，才能精準地掌握它的價值。
《一代宗師》（英語： The Grandmaster ），於2013年上映的一部電影。所講的是詠春高手葉問及一眾武術家的故事。 王家衛導演，袁和平、袁信義、凌志華和袁祥仁任動作設計，梁朝偉、章子怡、張震、趙本山領銜主演。 電影2013年1月先後在中國大陸、香港、澳门和台灣上映。
Tracy Ku Mar 15 2023 姓名筆畫凶吉影響一輩子？ 常聽說父母、親戚會請師傅來幫家裏的小孩起名字，都說名字會影響一個人的運勢，究竟怎麼樣的名字才算是好，怎樣的名字又會讓運勢衰上加衰呢？ 一起來看看玄學家如何解析姓名筆畫裏的學問吧! Tag 姓名筆畫凶吉 姓名學 Moreapp限定 撰文：Tracy 圖片來源：YouTube@《命運好好玩》 你可能也喜歡 姓名筆畫凶吉影響一輩子？ 常聽說父母、親戚會請師傅來幫家裏的小孩起名字，都說名字會影響一個人的運勢，究竟怎麼樣的名字才算是好，怎樣的名字又會讓運勢衰上加衰呢？ 一起來看看玄學家如何解析姓名筆畫裏的學問吧!
2、火旺. 火旺是指在四柱五行中，火元素的力量最为强大。 火具有热情、活力和冲动的特点，代表着热情、创造力和冒险精神。 火旺的人通常具有积极进取的性格，勇于冒险，善于表达自己的情感，具有很强的领导能力。 3、土旺
〔記者劉禹慶／澎湖報導〕澎湖縣議會前副議長、現任國民黨澎湖縣黨部主委的陳雙全，其妻今（3）日中午騎乘機車行經馬公澎南興仁路段，卻意外發生機車倒臥路旁，人員頭部受到重創，雖緊急送往三總澎湖分院搶救，但情況相當危急，除了警方沿途調閱路口監視器外，2名兒子也在臉書發文，徵求路過車輛提供行車記錄器，釐清車禍發生經過及責任歸屬。 根據了解，陳妻今日中午12點20分，騎機車在馬公澎南興仁路段發生車禍，頭部重創，送到醫院時搶救，生命跡象微弱，一度失去呼吸心跳，雖然緊急搶救恢復心跳，但狀況相當不樂觀。 但家屬不願放棄希望，仍請醫師做最後搶救，希望能有奇蹟發生。
一張圖帶你掌握更自信的人生 同時，根據 2020 年女人迷《女性影響力調研》報告，仍有 34% 受試者認為，職場中「同工不同酬」是當務之急需要改善的問題。 然而這件事情延伸至 2021 年女人迷《多元影響力大調查》，卻還是有超過三成（30.9%）表示「公司沒有給予透明且平等的晉升機會」。 甚至，直到 2022 年第二季女人迷《女性職場現況調查》時，有逾 30% 的女性指出，現行職場仍普遍存在著「同工不同酬」的問題，可見 2020 年至 2022 年的兩年期間，企業針對職場平權的施力有限，在薪酬制度方面的調整幅度也有待改善。
黃花梨木紋
